PsyOnline.Ru
PsyOnline: психология и консультирование
  • Консультация 8 (985) 961-75-22

      +7 (985) 961-75-22.

      (9:00 - 22:00 МСК)

    • Личная и семейная
    • По Skype
    • По телефону
    • По e-mail
    • Лайф коучинг
    • Групповая терапия
  • Меню
    • Психологи
    • Частозадаваемые вопросы
    • Форум
    • Публикации
    • Психологические статьи
    • Мои книги
    • Тренинги
    • Онлайн тесты
    • Анекдоты
    • Афоризмы
    • Иллюзии
    • Словарь фобий
    • Ссылки
    • Сотрудничество
  • Профиль
    • Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Форум
  • Межличностные отношения
  • Работа
  • Взаимоотношения с начальником
  • «
  • 1
  • 2
  • »
  • Добрый день! Вопрос можно отнести как к "Взаимоотношения с начальником", так и к "Взаимоотношения с коллегами". Мне 48 лет, я работаю в IT. У меня пятеро детей,…

    • Здравствуйте, Ирина! Ошибки нужно просто исправлять, а не заниматься самоуничижением - в этом нет никакого смысла. Нужно попытаться разграничить работу и детей.…
      • Спасибо!
  • Доброго времени суток. Прошу совета не у юристов, а именно у психологов по данной конкретной ситуации, как лучше составить объяснительную записку. Работаю пол г…

    • Здравствуйте! Пишите правду, будте спокойны, смс не удаляйте, могут пригодиться
      • спасибо за отклик, но вопрос не в правде. разумеется, я напишу правду как есть....но их две правды. первый вариант - безропотно просто пообещать впредь быть бол…
        • Попробуйте написать объективно - это важно в первую очередь для вас. Уверен у вас получится! И еще берегите свои нервы, они вам понадобятся для лучших дел. Ус…
          • хы:) спасибо, беречь нервы - на самом деле очень ценный совет, бывают времена, когда и в самом деле забываешь об этом....и хорошо бы чтоб кто-то напоминал :) ч…
    • Я не с только с советом, сколько с вопросом: Что значит пишет СМС? Это служебный телефон? У Вас, что в компании принято общение по СМС или это ее личная инициат…
      • Да, еще, "любовь" к смс-кам говорит о ее слабости. равно как и тяга к "письменному общению". Она боится показать себя в невыгодном свете, что в спонтанной ситуа…
  • Здравстуйте! Прошу помощи в оценке моей ситуации и выработке стратегии поведения:) Я служащий в крупной компании. Отношения с начальником не складываются, это …

    • В идеале, конечно хорошо было бы сделать системную расстановку - тогда можно было бы наиболее точно определить стратегию вашего поведения и можете ли вы что-то …
    • Коля, здравствуйте! В претензии со стороны руководителя, которую Вы привели, есть ключевая фраза: "… ты будешь играть по моим правилам или не будешь здесь работ…
      • Спасибо, буду "мотать на ус" :)
  • Здравствуйте, уважаемые психологи, прочитала некоторые сообщения и тоже решила попросить обсудить мою ситуацию. Может быть рубрика не совсем верная для моего …

    • Здравствуйте! Своего оппонента изменить вы можете, но это дело не простое, да и зачем? Такая ситуация будет сохранятся до тех пор, пока вы будете реагироват…
      • Здравствуйте, спасибо большое за Ваш ответ, буду пробовать.
    • Здравствуйте! А вы не пробовали обсудтть эту ситауцию? Или хотя бы сказать этой женщине, что вам не приятны ее намеки? Можно это сделать и по электронной почте,…
      • Добрый вечер, спасибо большое за советы. Попробую последовать.
  • Добрый день! Я стараюсь всегда всем помочь, сделать свое дело пусть не лучше всех, но очень хорошо. По окончании работы мне сообщают, что все плохо, но надо сде…

    • Здравствуйте Кира! Ваша жизнь и так переполнена, что бы вы еще делили с посторонними людьми. То что вы помогаете другому человеку ничего вам не даст ни в мор…
      • Здравствуйте, Александр Александрович! Спасибо! Я знаю, что глупо бояться каких-то слухов, просто не нахожу в себе мужества отказать. Я всегда вхожу в чужие пол…
        • Здравствуйте! То что вы задумались над своей проблемой - уже шаг к повышению личной самооценки. У вас должна быть своя Позиция, и вам нужно с уважением относи…
          • Александр Александрович, здравствуйте! Спасибо! Буду стараться иметь свою позицию. Только мои дети гораздо меньше в ущербе, чем я сама. Обычно мои интересы, в т…
            • >знакомым всегда отказывать, ссылаясь на занятость.) :) И это верная позиция! Ваши друзья обратятся к вам в крайнем случае, а вот "знакомые" постараются испол…
              • Да, вот только моя "горе-знакомая" прислала мне смс с требованием позвонить, и у меня очень сильно опять испортилось настроение. Очень мне не хочется звонить, т…
    • Здравствуйте, Кира. Если человек платит Вам деньги за работу, то сперва необходимо чётко проговорить что входит в стоимость работ и следовать впоследствии этим …
      • Здравствуйте, Зоя Павловна, абсолютно с Вами согласна, позволяю на себе всем ездить. Только если уже взвалила, как же теперь вывалить! Пыталась дома бастовать, …
  • Здравствуйте. Дано: Чуть за тридцать. Ребенок-подросток. Была замужем. Сейчас одна. Хорошая должность, зарплата, уважение коллег. Нет постоянного партнера. Вл…

    • Здравствуйте, Одна. Все три цели хороши - разумны и убедительны. По-моему можно пробовать убеждать его во всех 3-х. В будущем старайтесь не замыкаться на ваше…
      • Удалось переговорить. Быстро, но стало легче. По крайней мере мне. Дальнейшие действия пока не обдумывала. Пусть, наверное, всё идёт само…
        • Правильно, не нужно подталкивать эту ситуацию! Главное, что вам стало легче после беседы. А сейчас занимайтесь собой, продолжайте поики достойного для создани…
    • Одна! Зачем Вам "только секс", к тому же осложненный работой и начальством партнера? И любовью к глубоко женатому? Думаю, что надо обращать внимание хотя бы не …
  • Добрый день! Подскажите как можно избавится от излишней, может быть, ответственности/зависимости за работу, дело в том, что я постоянно думаю о работе, и даже н…

    • Здравствуйте, Светлана! Если Вам нравится Ваша работа, компания, где Вы трудитесь, коллеги, Вы хотите там расти и развиваться, Вас устраивает зарплата, то: …
  • Здравствуйте! мне 24. Начну с того что ко мне пристает начальник! Он на 30 лет старше меня. я студентка и до ухода в опуск на диплом осталось пол года, очень хо…

    • Здравствуйте, Екатерина! Любая красивая, интересная девушка может оказаться в подобной ситуации. Вы можете использовать эту ситуацию для того, чтобы потрениро…
  • Добрый день! Не знаю к какой категории отнести мою проблему. Работаю в молодом коллективе. Мне 40 лет, шефу столько-же. Он иностранец.На протяжении 2-х лет не б…

    • Возможно, Вам нужно просто постараться в ближайшее время избегать конфликтные ситуации на работе. В общении с коллегами, давайте им свободу выбора, если это воз…
    • Александра, добрый день! Позвольте начать с начала. Чтобы ответить на вопрос: "Что делать? ", надо получить ответ на вопрс: "В чем причина? ". Это главное! Дава…
  • Здравствуйте, уважаемые психологи. Всегда себя считала сильной и способной самостоятельно справляться со своими психологическими проблемами. Но недавно обнаружи…

    • Что ценного в вашей зависимости от этого человека? Если Вы перестанете о нем так много думать, может быть, Вы будете не так ответственно подходить к работе? Что…
    • Здравствуйте Лана! В каждом из нас есть генетическая зависимость от "господина". К сожалению, наши предки были несвободными. Вы скажете, ну и что мне теперь с…
      • Здравствуйте, Любовь. Спасибо за участие в моей проблеме. Но, к сожалению, не все так просто. Подобное отношение к этому человеку у большего процента коллектив…
        • Лана, возможно, что данный человек ассоциируется у Вас с кем то из вашей жизни, скорее человеком из вашего детства, от которого вы испытывали неприятные эмоции.…
  • Рядом со мной Наполеон! как правильно себя вести? Я работаю в компании и мой непосредственый начальник Наполеон. Помогите!! Мой босс человек с очень большими ам…

    • Нужно установить правила общения, дистанцию в отношениях с шефом. Есть Ваши обязанности, которые Вы выполняете, Вы общаетесь с ним на Вы, на расстоянии, вежливо…
  • Здравствуйте, мне 29 лет, не замужем, детей нет. Не знаю, правильно ли я выбрала категорию . Хотела бы немного прояснить ситуацию: я очень запуталась в жизни. …

    • Что случиться, если Вы перестанете занимать пассивную позицию и начнете активно проявлять себя в работе? Ведь если Вы за что-то сами беретесь, Вы же за это и от…
    • Здравствуйте, Анна! Мое мнение - это именно мнение, поскольку на паре бывших работ я сталкивалась с аналогичным. Первое. А вообще, почему действительно Вы пу…
  • Здравствуйте, люди, помогите, кто чем может. Проблема, извиняюсь за каламбур, в проблемах на работе. Проблемы эти имеют хронический характер - 9 лет работаю и н…

    • Спасибо модератору за ссылку, но это все-таки не совсем то. Боязнью ошибиться дело не исчерпывается. Этот страх возникает из-за полной моей неспособности адеква…
    • Здравствуйте, Леся. Из Ваших двух писем я могу вывести 2 проблемы, которые, на мой взгляд, мешают Вашей профессиональной деятельности. Первая проблема заключа…
      • Надежда Сергеевна, большое спасибо за ответ. Насчет первой рекомендации мне все понятно, я в принципе так и пытаюсь делать, правда, это не всегда срабатывает, н…
        • Здравствуйте, Леся. Я думаю, что Ваш стресс является производной от черты Вашего характера. Эта черта называется в научной литературе "перфекционизм" от англ.…
  • Здравствуйте! подскажите, что делать: мне 30 лет, работаю в организации 4 года. Работалось нормально - как-то всенашей начальнице подарили диктофон. теперь она …

    • Уважаемая Натали! Довольно часто в деловом общении приходится сталкиваться с людьми, которые не вызывают у нас особой симпатии - это обычная картина. Тем не мен…
  • Меня волнует проблема оценки руководством выполняемой мной работы. По образованию я лингвист, окончила ВУЗ с красным дипломом без единой 4-ки. Но по специальнос…

    • Здравствуйте, Светлана. Работа "на износ" очень редко способствует карьерному росту. Возможно, если Вы воспользуетесь своим правом на отпуск, Ваше начальство …
    • Светлана, добрый день! Сделаю предположение, что Ваша главная проблема не в несправедливой оценке руководителя, а в той психологической позиции, из которой Вы …
      • Спасибо, за советы. Есть только одно "но": ТК у нас в фирме не в почете. В начале своей трудовой деятельности, я предоставила руководству свой вариант трудовог…
    • Здравствуйте, Светлана. Для начала предпримите вот что: Пробежитесь, пожалуйста, глазами по Вашему письму. Все-таки, что Вас больше волнует: проблема оценки р…
  • На самом деле проблема у меня очень банальная. У меня служебный роман с начальником - продолжается он уже два с половиной года. Все началось совершенно неожидан…

    • А в отношениях с этим мужчиной есть перспектива нормальных отношений, семьи, детей? Оцените трезво будущее этих отношений и если оно не очень Вас устраивает, то…
    • elena, добрый день! Вас серьезно беспокоит то, что время идет, а Вы никак не устроите свою судьбу (…"хочу нормальных отношений, семью, детей… "). А что этом…
    • Добрый день, Елена! Кто-то сказал мне одну интересную мысль: в нашей жизни некоторые ситуации повторяются до тех пор, пока мы не решим поставленную задачу "пра…
  • Здравствуйте! У меня странная проблема - меня задергал начальник. Я работаю на фирме больше трех лет, была секретарем, потом мне поручили новый проект, связанны…

    • Видимо, Ваш начальник просто жалеет о том, что подписал проект, а теперь хочет переложить ответственность на Вас: и в моральном и, возможно, в материальном план…
    • Здравствуйте, Access, Постарайтесь выяснить, действительно ли дело в проекте. Странно, что кто-то так расстраивается из-за какой-то компьютерной программы. Есл…
    • Здравствуйте, laiksmilrus. Вы поклонница Рамблера? (это я так, можете не отвечать). Скажите, почему вы решили, что ваша проблема-странная? В ней есть что-то уни…
    • Здравствуйте, likesmirlus. На мой взгляд, у Вашего начальника такой метод работы с подчинненными: "пока не надавишь - ничего не сделают". Причем чем больше Вы …
  • Здравствуйте. Мне 26 лет. Я работаю в маленькой частной фирме уже 4 года. Почти три года я встречаюсь с директором. Он женатый и старше меня на 23 года. На рабо…

    • Уважаемая Лера! Вы сами загнали себя в ловушку. Теперь вырваться из нее можно лишь пожертвовав чем-нибудь… Совмещать независимость, хорошие отношения с коллегам…
    • Задача одна - деньги на собственное дело. Если решать в комплексе: По максимуму "раскручивать" молодого человека даже на мелкие жизненные радости, чтобы отклад…
      • Спасибо Мария мне от ваших слов стало легче. Хорошо, что не у одной меня такие мысли. Я же прекрастно понимаю всю сложность сложившейся ситуации, но пытаюсь дей…
  • Здравствуйте! Мне 24 года. Моя проблема в том, что я очень активный человек, хотелось бы всю себя уделять работе. Всегда стремлюсь к достижениям. Кончила школу …

    • Расскажите лучше на примере как это происходит, ну вот вы в кабинете директора, как складывается разговор? Может быть люди пока не готовы воспринять ваши оригин…
    • Уважаемая Kitty2! Все что Вы написали, может иметь какое-то значение в существующей ситуации, но обычно важнее оказывается самооценка и "энергетика", которую Вы…
  • Здавствуйте. Я работаю секретарем в маленькой компании 11 месяцев. Мой шеф старше меня на 30 лет. По началу наши с ним отношения были чисто деловыми, но спустя …

    • Уважаемая Мария! Кажется Вы знали на что шли… Можно было догадаться, что подобные отношения у него существовали и существуют не только с Вами… И если Вас устраи…
  • Добрый день! Помогите, пожалуйста, найти, пусть не решение проблемы, но, может быть, ключ к её решению. Ситуация, наверное, достаточно банальная. Я работаю в ко…

    • Здравствуйте, Марина. Ваш директор имеет чёткую позицию по отношению к развитию своего предприятия и сотрудников. Его всё устраивает. Крайне мала вероятность т…
      • Уважаемая Наталия Виловна, спасибо. В принципе так и поступаю, нахожу положительные стороны, просто занимаюсь своим делом и стараюсь не травмировать себя. Но вр…
  • Здравствуйте, Уважаемые психологи! Я бы не обращалась к вам за советом, потому что, наверное, подсознательно для себя все уже решила, но может со стороны, проч…

    • Здравствуйте, Леночка! К моему глубокому сожалению в Вашей проблеме поможет, на мой взгляд, только смена работы, причём на ту, где Вы будете хозяйкой положения…
  • Добрый день! Прошу Вас помочь разобраться в такой ситуации. Работала в фирме под начальством интереснейшего человека (маэстро), он уходит из орган-ции и создает…

    • Уважаемая Светлана! Очень сложно бывает не путать и разделять неформальные отношения и работу… Примером того, что работа и дружеские отношения плохо стыкуются и…
      • Уважаемый Дмитрий Дмитриевич! Спустя время я все же попыталась отделить эмоции от работы: добилась определенной цели, повысила свой статус. Хотела добиться опре…
        • Уважаемая Светлана! Сейчас Вам активно пытаются продемонстрировать Вашу зависимость и "сломать" Ваше сопротивление и независимость… а может и просто пытаются вы…
  • Здравствуйте! Срочно нужна помощь! Мне 25, незамужем, активна, но… У меня не сложились отношения с предыдущим начальником (женщиной), и теперь мне это аукается,…

    • Здравствуйте, Синяя Птица. Количество "случайностей" В Вашем коротком письме, честно говоря, настораживает. То ответственное поручение мимо ушей пропустите, то…
      • Спасибо Вам большое за ответ, но, наверное, я не очень понятно объяснила. Что я уже не работала с бывшими коллегами более года, когда произошло сие событие. И ч…
        • Не парься. Бывшая начальница тебя не любит - и хрен с ней. Ее претензии по поводу командировки неуместны. Действительно, если человек вовремя, _официально_ не п…
      • Здравствуйте, Синяя Птица. Если Вы сейчас пойдете на унижение и уговорите прежнюю начальницу дать Вам работу, то вряд ли Вы будете довольны: начальница будет п…
  • «
  • 1
  • 2
  • »
Загрузка…
  • © PsyOnline.Ru 2000 - 2025
  • Политика конфиденциальности
  • Обратная связь