Здравствуйте, Любовь.
Спасибо за участие в моей проблеме. Но, к сожалению, не все так просто. Подобное отношение к этому человеку у большего процента коллектива. Но что бы помочь кому-то, мне прежде необходимо решить проблему для себя. Все моменты, которые могли бы влиять из первоначальных отношений с ним я исключила. Но теперь я каждый раз, входя к нему в кабинет, делаю глубокий вдох и шаг над пропастью, поэтому предпринимаю все возможное, чтоб лишний раз туда не входить - вплоть до того, что специально опаздываю на работу, чтоб не попасть на совещание.
Весь коллектив ждет его перехода в другое место, все замерли и стараются сохранить равновесие. Но, если с кем-то что-либо случиться по его вине - его разорвут беспощадно.
Все психологические методы с раздеванием, затыкиванием рта морковками или другими предметами не помогают, поскольку я его небоюсь и он на меня не кричит. Здесь что-то иное, но что я не пойму и поэтому не нахожу ответа и соответственно метода нейтрализации себя от его влияния.