• Как научиться общаться

    • Как правильно общаться с коллегами

      Зачем Вы хотите выглядеть в его глазах общительным сотрудником, приятным собеседником, своим в доску коллегой? Насколько важен для Вас этот образ? И почему Вы всю ответственность за успешное проведение интересной беседы возлагаете только на себя, ведь в беседе участвуют как минимум двое.

      Может Вы немного переоцениваете значимость и нужность светской беседы? Может другому человеку нужно подумать о чем-то важном и он Вам будет благодарен за Ваше молчание? Выходом из таких вот затруднительных ситуаций может быть открытое отражение своих чувств. Вы можете сказать человеку, что очень хотите с ним поговорить, но чувствуете некоторую неловкость, хотели бы узнать о нем что-то, но не знаете даже с чего начать, спросить человека как он сейчас чувствует себя в данной ситуации, не мог бы он Вам помочь и немного рассказать о себе или о чем-нибудь, что его интересует… Так ответственность за поддержание разговора будет лежать на Вас двоих. Если он начнет что-то говорить о себе (не односложно) или о вещах его интересующих, то Вы уже будете знать что спрашивать дальше, может Вы захотите немного рассказать о себе в ответ. Обычно такое "открытие" другому человеку своих переживаемых чувств воспринимается этим другим очень благосклонно, снимается взаимное напряжение, исчезает преграда в общении.