Добрый день, Олеся!
Мне, участвующему частенько при собеседованиях, приходится сталкиваться с тем, что молодые люди хотят сразу же чуть ли не кресло директора. Да, амбиции здоровые - это хорошо. Но самый лучший специалист получается из работника, прошедшего все ступени карьерного роста. Здесь, в принципе, я повторяю слова Ольги Сергеевны…
Хочу посоветовать вам, Олеся, прислушаться к этому мнению и, выбрав то, что вам реально предлагают, быть менее всего настроенной сразу же на большую зарплату, отдельный кабинет и кожаное кресло. Это будет со временем. А пока основное - опыт работы, навыки вхождения в коллектив, адаптация в нем, начало трудовой деятельности, независимо от того, чем вы будете заняты.
Удачи вам!