Сначала нужно выбрать область, в которой Вы хотели бы работать.
Потом попытаться найти соответствующие предложения по работе и пообщаться с работодателями. Представьте себе, что это не они, а Вы делаете им одолжение, потому что соглашаетесь работать наемным работникам на этого человека или компанию за эту зарплату (вполне приличную), что будете тратить на это свое личное время и энергию. Ведь цель нанимателей обычно - получить максимум за минимальную стоимость данной работы. Нужно просто соблюдать правила игры, находя при этом максимальные выгоды для себя. Конечно же, Ваши требования, как и требования работодателя должны быть реалистичными, то есть соответствующие Вашему уровню и опыту работы. Потом можно постепенно расти на этой работе, которую Вы себе выберите. Контракт должен быть четко проговоренным или четко прописанным на бумаге, чтобы потом любые дополнительные функции шли за отдельную оплату труда. Некоторые так боятся потерять работу, что начинают нагружать себя дополнительными обязанностями, чтобы стать незаменимыми работниками, в итоге они создают себе положение, которому сами потом не рады.