Даже если вы считаете, что начальник не прав, давая вам те или иные указания, постарайтесь сначала понять его мотивы. Поймите, что если начальник разведет на своем участке работы одну лишь демократию и перестанет быть директивным, то ему будет сложно удержать позицию лидера и организовать рабочий процесс
Примите как факт, что человеку, стоящему выше вас на лестнице служебного положения виднее смысл даваемых поручений. Вы также можете усовершенствовать их предложить новые проекты, идеи.
И попытайтесь найти в негативном положительные аспекты: например, говорите себе, что начальник дает мне бессмысленные поручения, но, выполняя их, я могу чему-то научиться - лучше общаться с людьми, научиться владеть компьютером и так далее.
Или меня хотят уволить, и это, конечно, плохо, но зато я постараюсь теперь найти более интересную и высокооплачиваемую работу.
Рассматривайте неудачи как повод для собственного роста и самосовершенствования.