Здравствуйте, Эльвира. Думаю, что если ваш работник действительно присваивает деньги, то единственный выход - это его уволить, как бы вы ему ни симпатизировали и как бы ему ни нравилась работа ( еще бы не нравилась!). Если же недостачи происходят не предумышленно, то это опять -таки говорит о некомпетентности этого работника, и нужно ставить вопрос о его соответствии должности. Об этом, как мне кажется необходимо сказать вашему сотруднику, и либо он сам сделает соответствующие выводы, либо вам придется с ним проститься. Ведь есть личные симпатии и есть дело, которое вы делаете, и которое не долджно страдать. Если вы захотите, то для очной консультации можете связаться со мной либо по эл.почте, либо по телефону, которые указаны на сайте.
