Уважаемая Катерина! Кажется правильнее взглянуть на ситуацию с иной стороны и попытаться разобраться в причинах такого поведения (или таких подходов) со стороны молодого человека, а не думать о том, как "сделать так, чтобы это произошло". Что его смущает или пугает? Почему он относится к ситуации не так как Вы? Это его личностные особенности (например, неуверенность в себе) или результат определенного отношения к Вам? Если Вы сумеете разобраться в этом, то и поймете что надо делать или может быть не надо делать ничего…
