Почему я ценю таких людей? Во-первых, они достаточно правдивы, всегда выскажут свое замечание Другие же, скажут в такой ситуации "все хорошо", что означает, что им просто нет до меня дела. Во-вторых, так как я им нравлюсь, то они уделяют мне много времени. В-третьих, они мыслят очень оригинально. Я у них всегда беру ценные идеи. В-четвертых, это очень практичные люди. Все идеи они берут из жизни.
В процессе общения с такими людьми у нас рождаются очень интересные и успешные проекты. Они победжают в конкурсах. За них даже отмечают начальство. Однако из-за общения с этими людьми возникает много проблем. (Эти проблемы я еще не преодолела) Во-первых, я сама становлюсь очень груба. Однажды мне было прямо сказано, что я ругаюсь хуже чем… и были указаны два человека, с которыми я добилась успеха! Во-вторых, о моих личных взаимоотношениях с этим человеком становится известно всему коллективу. Да и сам этот человек может пустить обо мне нехорошие слухи. В-третьих, этот человек иногда меня подставит. В-четвертых, все-таки я вынуждена посещать корпоративные вечеринки, где этот человек может позволить себе вести по отношению ко мне так, что на меня все будут смотреть косо. Наконец, и начальство не поддерживает эти идеи, несмотря на их успешность. Не создаются условия для их дальнейшей реализации. Когда я говорю о перспективах реализации проекта, начальство пропускает это мимо ушей, смотрит на меня как на выскочку и наивного ребенка. Начальство больше интересует, когда я выйду замуж, чем моя работа. Естественно, эта работа не оплачивается.
Хочу спросить, как