• Здравствуйте, Лорсик.

      Для того, чтобы общаться с такими людьми, как Ваш руководитель Вам необходима поддержка коллектива, знание психологии мужчины-лидера и яростный азарт - желание победить.

      Первое, что Вам надо сделать - определить с кем Вам приятно работать и постараться объединиться с этими людьми, создать свою команду.

      Второе - не позволяйте себя игнорировать, особенно в присутствии подчиненных.

      Если подобное происходит, то начните с выяснения отношений в откровенной приватной беседе со своим руководителем. Выскажите свою точку зрения в спокойной (не враждебной) манере, опираясь на конкретные примеры из жизни. Если беседа не пойдет на пользу, впоследствии у Вас есть все права но то, чтобы поставить человека на место публично (только очень осторожно - не враждебно) - попросите начальника объяснить свое к Вам отношение в присутствии сотрудников.

      В Вашей борьбе Вам необходим опытный единомышленник, который будет удерживать Вас от ненужных обид и помогать просчитывать ходы. Если такого нет или Вы не чувствуете в себе воли к победе - оставьте все как есть.

      Костина Надежда Сергеевна
      (США, Чикаго)
      Thursday, February 2, 2006 7:07 AM .
      1221 views.
      Reply