Уважаемая Светлана! Мне кажется, что ситуацию надо рассматривать предметно и уже исходя из складывающихся взаимоотношений с каждым их сотрудников (как подчиненных, так и начальницей) надо вырабатывать стратегию поведения. В этом Вам могут помочь консультации, обсуждения происходящего с психологом.